Edward John Smith ist ein Musterbeispiel für mangelhaftes Risikomanagement. Smith war Kapitän der RMS Titanic. Obwohl er und seine Offiziere das Risiko einer Kollision mit einem Eisberg kannten, [...]
Die öffentliche Verwaltung gilt bei vielen immer noch als hierarchisch organisiert und wenig mitarbeiterorientiert. Dass das nicht (mehr) stimmt und welche Beispiele es für einen Wandel in der [...]
Kennen Sie das? Sie haben sich gerade daran gesetzt, einen Text zu schreiben oder ein Konzept zu entwerfen und schon werden Sie unterbrochen, weil eine Mitarbeiterin Frage hat. Dann sind Sie [...]
Reale Barrieren erlebt Sebastian Wächter überall. Sebastian Wächter sitzt seit einem Unfall als Teenager im Rollstuhl. Mit viel persönlichem Einsatz hat er sich wieder zurück ins Leben gekämpft. [...]
Wenn eine Krise länger andauert, kommt der Zeitpunkt, bei dem sich Unternehmen von Mitarbeitern trennen müssen. Obwohl der Prozess der Trennung in den meisten Unternehmen gut definiert ist, wird [...]
Der Hörbuchsprecher und Experte für begeisternde Rhetorik Siegfried Lachmann im Interview. Er sagt: Es wird zu wenig kommuniziert und von Führungskräften wird zu viel auf der Sachebene [...]
Die Coronakrise hat uns aktuell alle fest im Griff. Unternehmer/innen, Führungskräfte, Beschäftigte, Selbständige, wirklich jeden. Und die Liste an möglichen Fragen ist lang: Wie gehen wir als [...]
Krisen können jeden treffen. Das weiß Daniela Landgraf nur allzu genau. Als Unternehmerin ist sie in die Pleite gegangen und auch sonst lief im Leben der Speakerin und Coach nicht alles glatt. [...]
In dieser Folge von „Krisenfest“ innerhalb des Podcast „Orientierungszeit“ geht es um drei Maßnahmen und die damit verbundenen Fragen, um in Krisen erfolgreich zu [...]
Thomas Göller ist Mentor für Knowhow-Unternehmer, Gründer der UnternehmerAcademy und Initiator des Unternehmer-Circle. Sein Ziel ist es, aus Menschen mit Knowhow Unternehmer mit Erfolg zu machen. [...]