Führen

Dass Kanban-Boards Besprechungen schneller ablaufen lassen, hat sich inzwischen herumgesprochen. Die Variante „Teamboard“ nimmt neben dem Aufgabenmanagement die Teamkommunikation insgesamt in den [...]

Stefan und seine Kollegin Lena unterhalten sich im Eingangsbereich. Beide haben gerade ihre Mittagspause beendet und wollen noch einige Minuten für ein Gespräch an der frischen Luft nutzen. [...]

Im letzten Beitrag ging es ja darum, wie Sie Kritik richtig anbringen. Was aber, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter das Verhalten nicht ändert? Wie eskalieren Sie dann? Wie viele Stufen [...]

Wie jeden Morgen öffnet Marion in Ihrem Büro als erstes den Computer. Bei einem Blick auf Ihre E-Mails sieht Sie eine neue Nachricht von Julia mit der Überschrift „Mit Bitte um Rückmeldung – [...]

Jonas arbeitet seit drei Wochen im Unternehmen. Nach dem wöchentlichen Team-Meeting kommt seine Chefin Renate auf ihn zu und sagt völlig unerwartet: „Jonas, ich schicke dich nächste Woche in die [...]

Wenn Sie eine Wettervorhersage für das das Teamklima der nächsten Woche machen müssten, wie würde die aussehen? Wird es wieder heiß durch Konflikte oder Projekte, die überkochen? Oder herrscht [...]

Führungskräfte haben erheblichen Einfluss auf die Produktivität der Mitarbeiter, das Betriebsklima und den Erfolg ihres Unternehmens. Von ihrem individuellen Führungsstil ist auch abhängig, wie [...]

Was versteht Jürgen Wulff unter Strategie? Das Wort Strategie wird inzwischen ja inflationär verwendet. Es gibt Wirtschaftsstrategien, Unternehmenssstrategien, Produktstrategien, [...]

Würden Sie einem visionären Globalisten, der sich wenig für Details und Qualitätskontrolle interessiert, Ihre Steuererklärung anvertrauen? Wahrscheinlich nicht. Da ist einem der Buchhalter, der [...]

Anspruchsvoll und sprunghaft, geltungsbedürftig, von Technik abhängig und ungeduldig – das sind häufige (Vor-)Urteile über die Generation Y. Aber stimmen sie auch? Und wie gehen Ausbilder am [...]