Führungskräfte sind nicht in einer Sandwich-Position – sie sind in einem Szenario gefangen, dass an Indiana Jones im Tempel des Todes erinnert: Es gibt Druck
Krisenfest: Starkmacher in Krisen – Interview mit Christina Vogel „Krise heißt Ausnahmezustand“, sagt die systemische Coach Christina Vogel aus Berlin im Podcastbeitrag von Orientierungszeit. Sich
„Warum haben Sie das denn nicht gemacht? Darüber hatten wir doch schon drei Mal gesprochen. Das dauert einfach viel zu lang!“ Wer als Führungskraft Rückmeldung
Mitarbeiter und Führungskräfte scheinen in unterschiedlichen Welten zu leben. So kommt es jedenfalls mancher Führungskraft vor, wenn sie mit Ihren Anliegen auf die Mitarbeiter zukommt.
Interview mit Stephan Heinrich Führung im Vertrieb kennt häufig nur zwei Ausprägungen: Gar keine Führung und engste Kontrolle durch Regeln. Dabei kommt es zunächst darauf
Keine Führungskraft wird Ihren Verantwortungsbereich mutwillig ruinieren. Aber das kann schneller geschehen, als man glaubt. Es gibt vier Kamikaze-Strategien, mit denen Sie vielleicht unbewusst Ihren