Aus der Praxis

Die öffentliche Verwaltung gilt bei vielen immer noch als hierarchisch organisiert und wenig mitarbeiterorientiert. Dass das nicht (mehr) stimmt und welche Beispiele es für einen Wandel in der [...]

Wenn eine Krise länger andauert, kommt der Zeitpunkt, bei dem sich Unternehmen von Mitarbeitern trennen müssen. Obwohl der Prozess der Trennung in den meisten Unternehmen gut definiert ist, wird [...]

Innehalten und orientieren, dann losgehen. Und wenn unterwegs zum Ziel etwas Unerwartetes geschieht? Dann erleben Mitarbeiter wie Unternehmen auch schon einmal, dass sie an einem ganz anderen [...]

Die Coronakrise hat uns aktuell alle fest im Griff. Unternehmer/innen, Führungskräfte, Beschäftigte, Selbständige, wirklich jeden. Und die Liste an möglichen Fragen ist lang: Wie gehen wir als [...]

Krisen können jeden treffen. Das weiß Daniela Landgraf nur allzu genau. Als Unternehmerin ist sie in die Pleite gegangen und auch sonst lief im Leben der Speakerin und Coach nicht alles glatt. [...]

In dieser Folge von „Krisenfest“ innerhalb des Podcast „Orientierungszeit“ geht es um drei Maßnahmen und die damit verbundenen Fragen, um in Krisen erfolgreich zu [...]

Thomas Göller ist Mentor für Knowhow-Unternehmer, Gründer der UnternehmerAcademy und Initiator des Unternehmer-Circle. Sein Ziel ist es, aus Menschen mit Knowhow Unternehmer mit Erfolg zu machen. [...]

In den letzten 20 Jahren habe ich mit vielen Menschen gesprochen, die strategisch denken und entscheiden müssen. Ein Fazit war, dass es 3 typische Fallen gibt, die verhindern, dass wir [...]

Durch die Coronakrise mussten viele Mitarbeiter und Führungskräfte von heute auf morgen ins Home Office umziehen. Aber wie organisiert man sich im Home Office? Wie strukturiere ich meinen Tag? [...]

Ist eine Krise überwunden, dann sollte man so bald wie möglich in einen „Lessons learned“-Prozess einsteigen. Die Kernfrage dabei lautet: Was wurde während der Krise deutlich und was lässt sich [...]