Bleibt locker, Boss! Humor als Lebenshaltung
„Der Trick ist, um mit mehr Lockerheit durch den Tag zu gehen, wenn du Ergebnisse nicht überbewertest.“ betont Journalist und Humorist Philipp Kauthe „Ich sage immer, definiere [...]
Von Jürgen Wulff
Veröffentlicht Lebensunternehmer werden
Wenn Unternehmerehepaare wirklich in Not sind und Schwierigkeiten miteinander in der Beziehung haben, dann helfen Sandra und Robert Hornsteiner. Sie zeigen neue Wege auf, um aus der [...]
Konflikte klären
„Es geht bei Konflikten und Konfliktlösung auch um Verhaltenänderung, um das Verändern von Einstellungen und Haltungen, sich gegenseitig gegenüber. Das hat etwas mit persönlicher [...]
Anders führen in der öffentlichen Verwaltung
Die öffentliche Verwaltung gilt bei vielen immer noch als hierarchisch organisiert und wenig mitarbeiterorientiert. Dass das nicht (mehr) stimmt und welche Beispiele es für einen Wandel in der [...]
Von Jürgen Wulff
Veröffentlicht Interview mit Thomas Göller
Thomas Göller ist Mentor für Knowhow-Unternehmer, Gründer der UnternehmerAcademy und Initiator des Unternehmer-Circle. Sein Ziel ist es, aus Menschen mit Knowhow Unternehmer mit Erfolg zu machen. [...]
Von Jürgen Wulff
Veröffentlicht Wie wäre es mit Plan B? – Interview mit Katja Kerschgens
In den Zeiten der Corona-Krise sind viele Menschen gezwungen, ganz plötzlich einen Plan B entwickeln zu müssen. Nichts ist mehr, wie es vorher war. Jetzt braucht es neue Wege und Lösungen. Katja [...]
„Mit Vollgas auf die Bremse!“ – Interview mit Michael Schubart
Der Vollblut-Unternehmer und Speaker Michael Schubart erzählt offen von seiner bisher schwersten Herausforderung: seinem Burnout, der ihn länger außer Gefecht setzte. Das hieß für den Fahrlehrer: [...]
Interview mit Peggy Ley
Es ist keine Schande zu fallen, es ist die Schande, wenn man liegenbleibt. Führungssstratege Jürgen Wulff im Interview mit Peggy Ley, die den Verlust ihrer Arbeitsstelle nach 15 Jahren produktiv [...]
Interview mit Jürgen Wulff
Wer ist der Mensch Jürgen Wulff In dieser Episode stelle ich mich selbst einem Interview zu meiner Person, meinem Werdegang, meinem Wertesystem bei meiner Arbeit und den Ideen hinter dem Buch [...]
Interview mit Bernd Geropp
„Nach spätestens 2 Jahren hat jede Führungskraft die Mitarbeiter, die sie verdient!“ Eine starke Aussage von Geschäftsführercoach Bernd Geropp. Der Ingenieur, Unternehmer und [...]